В Казахстане сохраняется высокий спрос на квалифицированных специалистов. Об этом свидетельствуют данные информационных систем Министерства труда и социальной защиты населения.

Наиболее заметная нехватка кадров наблюдается в здравоохранении. Дефицит также отмечен по отдельным рабочим, техническим и инженерным специальностям.