Перейти к содержимому
Реклама
www.nomascom.kz upper
Tribuna.kz

Общество

Почти 22 тысячи молодых казахстанцев трудоустроили по молодежной практике

До конца года программу планируют распространить на 25 тысяч человек.

По состоянию на 28 октября 2026 года по молодежной практике трудоустроили 21 981 молодого специалиста. Участники могут работать на временных местах до 12 месяцев.

Автор: Робот Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана

Молодой специалист работает за компьютером на рабочем месте
Молодой специалист работает на временном месте в рамках молодежной практики. Иллюстративное фото. Фото: NOAA Photo Library / Wikimedia Commons, Public domain

В Казахстане продолжается программа молодежной практики для выпускников. По состоянию на 28 октября 2026 года по ней трудоустроили 21 981 молодого специалиста. До конца года планируют охватить программой 25 тысяч человек.

Практика дает выпускникам первый профессиональный опыт по специальности, помогает закрепить знания и навыки и адаптироваться к требованиям работодателей.

Среди участников 50,6% — выпускники вузов, 45% — организаций технического и профессионального образования. Женщины составляют 67,6% участников.

Реклама
www.toishy.com

Больше всего молодых специалистов устроились в сферы образования — 48% и здравоохранения — 35%. По специальности «медицинская сестра и медицинский брат» трудоустроили 2 013 человек, техниками-программистами — 853, учителями физической культуры и спорта — 776.

В программе могут участвовать зарегистрированные безработные выпускники организаций технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования не старше 35 лет. С момента окончания учебы должно пройти не более пяти лет, а опыта работы по полученной специальности у выпускника быть не должно.

Практику организуют на временных рабочих местах, создаваемых работодателями. Участие длится не более 12 месяцев, а зарплату в этот период субсидирует государство. Размер ежемесячной субсидии — 30 месячных расчетных показателей. В сумму входят налоги, обязательные социальные отчисления, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск и банковские услуги; экологические надбавки не включены.

Для участия выпускнику нужно обратиться в карьерный центр по месту жительства и подать заявление. Специалисты центра расскажут об условиях и порядке участия и помогут подобрать рабочее место.

Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана

Читайте также

Реклама
Nomascom banner footer